Конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела архитектуры, строительства, ЖКХ, дорожного хозяйства, транспорта, природных ресурсов и охраны окружающей среды администрации Кадыйского муниципального района.
В целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к муниципальной службе, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе администрация Кадыйского муниципального района объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела архитектуры, строительства, ЖКХ, дорожного хозяйства, транспорта, природных ресурсов и охраны окружающей среды администрации Кадыйского муниципального района.
Гражданам, претендующим на замещение указанной должности муниципальной службы, необходимо иметь:
1) высшее образование по одному из направлений подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Строительство», «Землеустройство», не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, а также не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома;
3) знания:
- основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Костромской области, Устава Кадыйского района Костромской области, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;
- нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность:
- основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;
- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;
- основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;
- правовых основ в области информационно-коммуникационных технологий, а также в области предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-телекоммуникационных технологий;
- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органе местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
- особенностей управления жилищным и коммунальным хозяйством и градостроительной деятельностью;
- состава и классификации отраслей коммунального хозяйства муниципального района
(топливно-энергетическое хозяйство и газоснабжение, водоснабжение и канализация,
санитарная очистка и утилизация отходов, благоустройство и озеленение территорий,
обеспечение безопасности функционирования города, реклама и информация);
- порядка организации строительства и содержания муниципального жилищного фонда;
- правил землепользования и застройки;
- правил промышленной безопасности, пожарной безопасности и охраны труда;
- основ технического нормирования, технологии и организации строительства и жилищно-коммунального хозяйства;
- понятие нормативно-техническая и проектная документация.
4) навыки:
- управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения;
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;
- ведения деловых переговоров, организации и ведения публичных выступлений;
- подготовки служебных документов и работы с ними;
- планирования и рациональной организации рабочего времени;
- пользования оргтехникой (внутренними и периферийными устройствами компьютера);
- владения информационными технологиями и программным обеспечением;
- работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";
- работы с базами данных.
Гражданин, достигший возраста 18 лет и владеющий государственным языком Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление установленной формы;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы,
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию документа, подтверждающего необходимое профессиональное образование и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
ж) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
з) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
и) копию документа воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;
к) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера с использованием специального программного обеспечения «Справки БК»; СПО «Справки БК» размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk.
л) рекомендательные письма (характеристика) с прежнего места работы, резюме (по желанию).
м) сведения о судимости
н) согласие на обработку персональных данных установленной формы
Для подачи документов на участие в конкурсе необходимо обратиться по адресу: п.Кадый, ул. Центральная, д.3, Администрация Кадыйского муниципального района, кабинет №17 кроме выходных и праздничных дней с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Прием документов для участия в конкурсе с 01.07.2019 года по 22.07.2019 года.
Время проведения конкурса: 01.08.2019 года в 10.00 часов, в форме конкурса документов и собеседования, в кабинете главы администрации Кадыйского муниципального района (п.Кадый, ул.Центральная, д.3)
Форма заявления, бланк анкеты, бланк согласия на обработку персональных данных, проект трудового договора можно узнать по телефону 8(49442)34021, 8(49442)34024 и на сайте администрации Кадыйского муниципального района www.admkad.ru