06 июнь2017
Вниманию работодателей Костромской области, привлекающих иностранных граждан
С 1 января 2015 года в связи с принятием Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЭ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской
Федерации» квотированию иностранной рабочей силы подлежат только иностранные граждане, прибывающие в Российскую Федерацию на основании визы.
Иностранные граждане, прибывающие в Российскую Федерацию в безвизовом режиме, с 2015 года осуществляют трудовую деятельность без квоты на основании патента у физических и юридических лиц.
Федерации» квотированию иностранной рабочей силы подлежат только иностранные граждане, прибывающие в Российскую Федерацию на основании визы.
Иностранные граждане, прибывающие в Российскую Федерацию в безвизовом режиме, с 2015 года осуществляют трудовую деятельность без квоты на основании патента у физических и юридических лиц.
Заявки о потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2018 год представляются в департамент по труду и социальной защите населения Костромской области в срок до 15 июля 2017 года по адресу: г. Кострома, ул. Свердлова, д. 129, 3-й этаж, кабинет 34.
Справки по телефонам: (4942) 31-77-63, 31-80-13.
Справки по телефонам: (4942) 31-77-63, 31-80-13.
Оформление заявок осуществляется через интернет с использованием программы АИК «Миграционные квоты» по адресу: www.migrakvota.gov.ru.
К заявке прилагается письменное обоснование потребности в привлечении иностранных работников, а также документы, свидетельствующие об отсутствии задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды.
Обращаем внимание, что в Российской Федерации приоритетное право на трудоустройство имеют российские граждане.
Работодателю в течение 3 месяцев перед подачей заявки на квоту необходимо обратиться в центр занятости населения Костромской области за содействием в подборе необходимых работников по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников.
К заявке прилагается письменное обоснование потребности в привлечении иностранных работников, а также документы, свидетельствующие об отсутствии задолженности по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды.
Обращаем внимание, что в Российской Федерации приоритетное право на трудоустройство имеют российские граждане.
Работодателю в течение 3 месяцев перед подачей заявки на квоту необходимо обратиться в центр занятости населения Костромской области за содействием в подборе необходимых работников по профессиям, на которые планируется привлечение иностранных работников.